2025年6月2日 菊池市酒酒井町吉富
（7-11酒井吉富店旁）
一家新的牙科诊所将于
招聘网站
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开设员工招聘现场
KI 综合牙科诊所将于 2025 年 6 月 2 日开业
熊本县菊池市吉富 3229-1 邮编：861-1201
（7-11酒井吉富店旁）
电话090-9336-5749
菜单
信息
门诊时间：周一、周二、周三、周五、周六 9:00~12:30 13:30~18:00
周四、周日及公众假期休息
〒861-1201
熊本县菊池市吉富酒酒井町（7-11酒酒井吉富店旁）
电话：0968-38-1180
诊所信息
医院名 ：ケーアイ総合歯科クリニック
住所 ：熊本県菊池市泗水町吉富
（セブンイレブン泗水吉富横）
院長 ：石川 卓
診療科目：一般歯科・インプラント・小児矯正/一般矯正
歯科口腔外科・小児歯科
その他 ：インビザライン
開業日 ：2025年6月2日(診療開始日)
DOCTOR'S PROFILE
院長 石川 卓 プロフィール
＜理念・モットー＞
好きな時に 好きなことを
好きな人と 好きな場所で
好きなだけ
＜経歴＞
九州歯科大学 卒業
熊本パール総合歯科・矯正歯科・こども歯科クリニック宇土院 院長
2025年春 ケーアイ総合歯科クリニック 開院
招聘
信息
致申请人的信息
你好。我叫 Taku Ishikawa，是 KI 综合牙科诊所的院长。
本院秉承“在您想要的时间、与您想要的人、在您想要的地方、做您想要的事、享受您想要的次数”的信念，致力于在院长、员工和患者之间建立信赖关系，真诚地针对您的口腔问题提供治疗。
因此，我们非常重视治疗前的咨询，必须彻底，只有在患者对治疗计划满意后才开始治疗。
值此之际，我想招募员工与我一起努力实现上述理念。
我的主要职责之一就是创造一个让员工快乐、有成就感的工作环境，几乎占据了员工工作时间的一半，让每一位员工都能充分发挥自己的能力。
如果您有兴趣在 KI 综合牙科诊所工作，请随时与我们联系。
让我们支持创建人们可以终生吃饱的环境，为地区社会做出贡献！
导演
石川卓
职位类型和要求
职位空缺：牙科保健员（全职）
招聘人数：3人
职位描述：
口腔保养：医生会向患者解释治疗方法、提供咨询等。协助在综合医院职责指导下进行医疗治疗，准备、清洁、消毒、灭菌、库存管理、检查室清洁等。预约管理、电话沟通
工作地点：
〒861-1201
熊本县菊池市酒酒井町吉富3229-1
从熊本电铁巴士“电照馆前”巴士站步行2分钟
工作时间：不定期工作制（按月计算）
开始时间：周一、周二、周三、周五、周六上午 8:30 结束时间：工作日 下午 6:15
休息：60分钟
每月平均加班时间：10小时
休息日：周四、周日、公共假日（每年休息126天）
*每周休息两天，即周四、周日和公共假期（公共假期不提供替代治疗）
* 暑假3天，元旦假期5天
6个月后带薪年假天数：10天
申请要求 ：
牙科保健员
59岁或以下（退休年龄为60岁）
无教育背景要求，教育背景差距可以接受
使用期限：3个月
入职时间：4月1日后，可协商
＼新開業！知道大家一起开始，真是令人安心！
*新诊所将于 2025 年 6 月开业。招募计划于 4 月开始。 *需加入社会保险（厚生年金保险、健康保险）。 *免费提供制服。 *提供免费停车。 *研讨会参与费用将获得补贴。 *公共假日不接受补诊。 *将根据服务年限提供祝贺奖金。 *根据业务绩效实施（支付）加薪和奖金。 *收到您的申请文件后，我们将与您联系，安排面试日期和时间。
<咨询时间>
9:00-13:00/14:00-18:00
我们互相尊重、互相提升，
让我们共同努力，打造如此美好的诊所！
如何申请：
请在下面的申请表中填写所需信息，然后按提交按钮。
我们将尽快与您联系。
招聘活动中个人信息的处理
KI综合牙科诊所（以下统称“本诊所”）将根据以下所述政策妥善处理申请本诊所的录用选拔流程（以下称“招聘活动”）的个人（以下称“求职者”）的个人信息。本政策中的“个人信息”、“个人数据”、“保留的个人数据”等术语依据的是个人信息保护法（2003年法律第57号，以下简称“个人信息保护法”）中的术语。
1. 需要收集的信息
在开展招聘活动中，我们将收集应聘者的个人信息，包括以下内容：
姓名、电子邮箱、电话号码、学历、工作经历、持有资格、目前年收入、有无残疾证、有无居留卡、自我宣传资料等申请书上记载的内容（简历、工作经历资料、申请书等，是指申请人为了应聘而向本公司提供的文件，无论格式如何）
我公司与应聘者之间为面试等招聘活动而通过谈话、电话、电子邮件等方式进行的沟通中所包含的信息
应聘及参加招聘活动的履历及招聘选拔结果
2. 使用目的
医院将在必要的范围内使用从申请人处获得的个人信息，以实现以下目的。如果我们处理申请人的个人信息超出了实现下列目的所必需的范围，我们将仅在获得申请人的单独同意的情况下这样做。
向申请人提供有关招聘活动的信息并联系他们
为申请人进行就业选拔程序
查询申请人过去向本公司申请的记录
管理申请人信息
分析和思考招聘策略，使我院招聘活动更加有效
3. 第三方提供
除下列情况外，未经申请人事先同意，本诊所不会将个人资料提供给第三方。
法律要求时
为保护他人生命、身体或财产安全有必要，且难以取得申请人同意时。
为了增进公共卫生或促进儿童健康成长有特别必要，且难以取得申请人同意时。
需要配合国家政府机关、地方政府团体或其委托的人依法履行职务时，若取得申请人的同意可能会妨碍该职务的履行时。